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尊重人的價值

倡導人人是人才。只要具有職業精神和素質,只要能創造業績,都是徐州意成人,都可以成為人才。倡導企業價值與員工價值的共同成長,隨著企業的發展,員工也獲得與自身付出相適應的報酬與崗位,實現價值認可。

開發人的潛能

把人才發展置于戰略高度,不斷給員工提供學習的機會、工作的機會、挑戰自我的機會,這是對人的尊重,對員工的善。努力優化人才選拔、培養、使用、保留機制,強調業績導向使用人,科學評價選拔人,多層次培養人,充分挖掘人的潛能,做到人盡其才。

升華人的心靈

遵循“一切以人為本,人口驅動增長,尊重人文精神,人們生活” 的經營理念。

企業通過文化培訓、價值觀塑造、機制激勵、工作歷練等方式,營造一種催人奮進、促人成長的氛圍,激發員工的事業心、責任感、使命感,員工探索工作、生命的意義,致力于更高層次的精神升華,實現超越個人利益之上的追求。


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